Sorry, this entry is not available in English. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
Основные обязанности:
- Организация мероприятий по повышению эффективности потребительского кредитования;
- Разработка потребительских кредитных продуктов, совершенствование и модернизация реализуемых программ кредитования;
- Участие в разработке и вводе в эксплуатацию программ потребительского (розничного) кредитования физических лиц;
- Ведение методологии кредитных процессов по потребительскому блоку;
- Анализ результатов достижения поставленных планов по потребительскому кредитованию, в сравнении со стратегией и текущими условиями рынка, конкурентной средой и потенциалом Банка;
- Участие в привлечении новых клиентов и партнеров потребительского сектора;
- Планирование и анализ качества и количества объемов продаж продуктов потребительского кредитования;
- Обучение сотрудников отделов кредитования специфике потребительского кредитования;
Квалификационные требования:
- Высшее образование (либо высшее образование, компенсирующееся опытом работы в области кредитования);
- Стаж работы по специальности в финансово-банковской системе не менее 3-х лет
- в том числе в области кредитования не менее 2-х лет
- Знание банковского законодательства, нормативно-правовых актов и инструктивных документов, регулирующих банковскую и финансовую деятельность в КР;
- обладать организаторскими и управленческими способностями;
- иметь способность четко определять задачи и выделять приоритеты;
- обладать аналитическими и коммуникативными навыками;
- иметь опыт организации и проведения продаж, обслуживания клиентов;
- уметь составлять на должном уровне официальные письма и отвечать на административные запросы;
- иметь методологические навыки и опыт разработки нормативных документов;
- Знание кыргызского и русского языков – обязательно.
- Офисные программы
- Готовность к командировкам и стрессовой работе
- Инициативность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату (в зависимости от опыта кандидата);
- Трудоустройство согласно ТК КР
- Поддерживающий и открытый коллектив
- Корпоративная сотовая связь
- Лояльная премиальная система
- Сниженные процентные ставки по кредитованию для сотрудника
- Оплачиваемые отгулы, отпускные, больничные и декретные
- Карьерный рост и обучение за счет Банка
- Сезонные тимбилдинги
- Участие в корпоративных спортивных активностях
(футбол, волейбол, настольный теннис, шахматы)
Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от результатов собеседования.
