Основные задачи
- методологическая экспертиза проектов внутренних нормативных документов (ВНД), разработанных структурными подразделениями Банка
- разработка (при необходимости) ВНД совместно с заинтересованными структурными подразделениями
- постоянное отслеживание и своевременное внесение изменений в текущие ВНД, своевременное реагирование на изменения в законодательстве
- постоянный анализ существующих бизнес-процессов в банке на предмет их необходимости и увеличения их эффективности путем упрощения
- доведение до сведения структурных подразделений информации о новых ВНД и/или о внесении изменений/дополнений в действующие ВНД
- подготовка, вынесение на рассмотрение и утверждение годовых планов по разработке ВНД
- размещение, учет и хранение электронных версий ВНД в Базе
- Оказание консультационной помощи сотрудникам в части нормотворческой деятельности
- Исполнение рекомендаций внутреннего аудита, внутреннего контроля, внешних надзорных органов в части методологии подготовка ответов/отчетов по внутренним и внешним запросам
Квалификационные требования:
- Высшее (юридическое, экономическое, банковское дело)
- стаж работы в банке не менее 2х лет
- Знание банковского законодательства и основных банковских бизнес-процессов
- Грамотная письменная и устная речь
- Умение обрабатывать большой массив информации
- Умение читать законодательство и разъяснять его
- Владение официально-деловым кыргызским языком
- Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы с банковскими системами (карточные программы, интернет-банкинг), мобильными приложениями
- умение работать в команде, усидчивость, организованность, пунктуальность
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату (в зависимости от опыта кандидата);
- Трудоустройство согласно ТК КР
- Поддерживающий и открытый коллектив
- Корпоративная сотовая связь
- Лояльная премиальная система
- Сниженные процентные ставки по кредитованию для сотрудника
- Оплачиваемые отгулы, отпускные, больничные и декретные
- Карьерный рост и обучение за счет Банка
- Сезонные тимбилдинги
- Участие в корпоративных спортивных активностях
(футбол, волейбол, настольный теннис, шахматы)
Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от результатов собеседования.
